集團新聞
集團召開2013年宣傳思想工作會議
本網(wǎng)訊 4月26日，集團召開了2013年宣傳思想工作會議，集團董事長劉志江、黨委書記于世良出席會議并講話，黨委副書記張江傳達了中央領導同志關于加強和改進國有企業(yè)宣傳工作的重要批示精神并主持會議，中材股份副總裁、董事會秘書顧超宣讀了關于表彰集團優(yōu)秀宣傳工作者的決定。
于世良代表集團黨委作了題為《深入學習貫徹黨的十八大精神，推動集團宣傳思想工作開創(chuàng)新局面》的工作報告。
報告指出，近年來，集團宣傳思想工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞中心工作，對內(nèi)凝聚人心，對外宣塑形象，為集團改革發(fā)展穩(wěn)定和各項任務目標的完成提供了強有力的精神動力和思想保證，為擴大集團影響、創(chuàng)建一流企業(yè)做出了積極的貢獻。一是抓好理論武裝，凝聚發(fā)展共識。集團各級黨組織著眼于增強干部職工貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，著眼于堅定搞好國有企業(yè)、發(fā)展壯大國有經(jīng)濟的信心，著眼于應對國際金融危機、推動企業(yè)科學發(fā)展上水平，采取多種形式加強理論武裝工作，進一步統(tǒng)一了思想，堅定了信念，明確了方向，增強了信心，有力地推動了企業(yè)改革發(fā)展工作。 二是加強新聞宣傳，營造良好輿論氛圍。加強正面宣傳，為促進集團改革發(fā)展發(fā)揮了重要作用；改進宣傳方式，為增強輿論引導能力進行了積極探索；開展聯(lián)動宣傳，為完善內(nèi)部網(wǎng)站報刊積累了豐富經(jīng)驗；加強隊伍建設，為提升宣傳保障體系能力提供了支持。三是創(chuàng)新思想政治工作，創(chuàng)造和諧發(fā)展環(huán)境。堅持開展主題教育活動；用理想凝聚力量，用目標激勵斗志，確保了各項工作任務的完成；堅持職工思想動態(tài)分析和思想疏導制度，確保了企業(yè)和職工隊伍穩(wěn)定；深入開展了勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等各類先進典型的評選表彰和學習宣傳活動；拓展了工作領域和工作手段。四是推進企業(yè)文化建設，鍛造企業(yè)發(fā)展軟實力。各單位以開展創(chuàng)先爭優(yōu)、管理提升活動為契機，以管理為橋梁，將企業(yè)文化更深層次地融入到企業(yè)管理體系與發(fā)展戰(zhàn)略中去，用企業(yè)價值理念引領企業(yè)管理行為，約束、完善、調(diào)整各項管理制度；廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動，堅持以社會主義核心價值體系育人固本，以創(chuàng)建文明單位、文明班組、文明家庭等為抓手，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，促進了企業(yè)健康和諧發(fā)展。
報告提出了今后兩年集團宣傳思想工作的指導思想和主要任務：深入貫徹落實黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實中央領導關于加強和改進國有企業(yè)宣傳工作的重要批示精神，緊緊圍繞集團改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照“抓主線、抓導向、抓載體、抓隊伍”的思路，以深入開展管理提升活動為契機，以創(chuàng)新工作方式方法和載體為途徑，切實推進理論武裝和形勢教育工作，進一步加強和改進思想政治工作、企業(yè)文化建設與精神文明建設，提高宣傳思想工作水平，為集團改革發(fā)展穩(wěn)定提供思想保證、輿論支持和文化條件。
報告要求做好四方面重點工作。一是提升理論武裝質(zhì)量，把黨的創(chuàng)新理論真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學發(fā)展的行動指南。第一，把學習宣傳貫徹黨的十八大精神引向深入；第二，積極推進學習型黨組織建設工作；第三，切實加強和改進黨委中心組學習。
二是提升新聞宣傳工作質(zhì)量，充分發(fā)揮輿論引導作用。第一，樹立正面形象，傳播“六個中材”,形成有利于集團改革發(fā)展的正面輿論環(huán)境；第二，加強組織領導，開展形象公關，搭建有利于各界理解支持的有效溝通平臺；第三，提高主動意識，加大創(chuàng)新力度，形成有利于品牌價值傳播的強大工作合力；第四，加強輿情監(jiān)測，改善媒體關系，建立有利于新聞突發(fā)事件的及時處置機制；第五，加強外宣工作，講好“中材故事”，樹立有利于集團海外拓展的良好國際形象；第六，健全體制機制，加強隊伍建設，形成有利于新聞宣傳工作的長效保障體系。
三是提升思想政治工作質(zhì)量，營造推進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的良好氛圍。積極引導干部職工自覺踐行社會主義核心價值體系；深入開展思想政治工作；以改革創(chuàng)新精神推進集團思想政治工作。
四是提升企業(yè)文化建設質(zhì)量，著力增強企業(yè)核心競爭力。扎實推進企業(yè)文化建設，引導廣大干部職工樹立高度的文化自覺和文化自信，推進企業(yè)文化落地生根工作，將企業(yè)文化更深層次地融入到集團管理體系與發(fā)展戰(zhàn)略中，真正把文化“軟實力”打造成推動集團改革發(fā)展的“硬實力”；廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，立足基層，重在建設，持續(xù)深入開展文明單位、文明班組、文明家庭等評選表彰；深入推進思想道德建設，積極組織開展群眾性文體活動，豐富職工群眾精神文化生活，加強企業(yè)誠信建設，自覺履行社會責任。
劉志江作重要講話，闡述了做好集團宣傳思想工作的重大意義，對加大正面宣傳，特別是加強組織領導、落實責任、構(gòu)建集團宣傳思想工作大格局，提出了明確要求。
一是認清形勢，提高認識，切實增強做好集團宣傳工作的責任感和使命感。集團的聲譽、品牌、形象直接關系到集團的持續(xù)健康發(fā)展，是集團軟實力的重要組成部分。對企業(yè)來說，科學技術(shù)是生產(chǎn)力，品牌也是生產(chǎn)力，形象也是生產(chǎn)力。企業(yè)的品牌、形象就是市場優(yōu)勢，企業(yè)的認知度、美譽度就是競爭力，企業(yè)公關、宣傳的效果如何直接決定著企業(yè)效益的好壞。
二是明確思路，突出重點，加大正面宣傳和形象公關力度。要壯大主流輿論，充分利用主流媒體發(fā)出權(quán)威聲音；要拓寬新聞宣傳渠道，統(tǒng)籌國際國內(nèi)宣傳，不斷提升集團的國際聲譽；要講好中材故事，做好案例收集，要“見人、見事、見精神”，增強新聞宣傳的吸引力和感染力；各單位要把聲譽風險納入企業(yè)全面風險管理，認真做好熱點問題引導和負面輿情應對工作。
三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合資源，構(gòu)建宣傳思想工作大格局。要落實新聞宣傳工作職責，把新聞宣傳和形象建設工作納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；要創(chuàng)新體制機制，探索建立適應新形勢的公關傳播體系；要提高新聞宣傳工作科學化水平，提高運用新媒體的能力；要加強新聞宣傳隊伍建設，加強培訓培養(yǎng)，著力打造一支掌握傳播規(guī)律、熟悉新媒體特點、掌握公關本領的高素質(zhì)團隊。
張江就貫徹落實會議精神提出了三點要求，一要及時傳達學習會議精神，二要抓好會議精神的落實，三要及時報送貫徹落實情況。
集團總部各黨支部書記、各部門通訊員以及黨群部全體人員在主會場參加會議，集團92家所屬單位主要領導、分管宣傳思想工作的領導、宣傳部門負責人和工作人員近800人在85個分會場參加會議。
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