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　　　　本網訊  8月25日至27日，“祁連山杯”水泥生產巡檢工技能大賽決賽在祁連山水泥集團永登公司舉辦，共有16家單位參加。本次賽事根據《甘肅省百萬職工技能素質提升活動工作方案（2016-2020）》精神和《蘭州市2020年職工職業(yè)技能素質提升活動實施方案》，由蘭州市總工會和蘭州市人力資源和社會保障局主辦、蘭州市城建財貿工會協(xié)辦、祁連山水泥集團承辦。

　　　　技能大賽領導小組組長、祁連山水泥集團總裁劉繼彬出席開幕式并發(fā)表重要講話，技能大賽領導小組副組長、祁連山水泥集團黨委副書記、紀委書記、工會主席魏士淵主持開幕式，技能大賽領導小組副組長、祁連山水泥集團總裁助理李向春宣布大賽規(guī)則及注意事項，祁連山水泥集團永登公司黨委書記、總經理尚再國致歡迎詞。

　　　　劉繼彬指出，素質是立身之基，技能是立業(yè)之本。近年來，祁連山水泥高度重視職工技能素質提升工作，在內部組織開展了崗位練兵、技術比武、師帶徒等多種形式素質提升活動，并選拔了90多優(yōu)秀職工參加了全國、行業(yè)、省市等上級組織的技能競賽，涌現出一批“中央企業(yè)技術能手”“全國建材行業(yè)技術能手”“甘肅省技術能手”，全公司范圍內“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的氛圍蔚然成風。

　　　　劉繼彬強調，開展職工職業(yè)技能大賽，是弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造潛能，推動形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會風尚的重要舉措，也是引導和幫助廣大職工掌握現代科學技術，提高勞動技能和綜合素質，增強學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)和造就一支高素質的職工隊伍的重要途徑。各子公司要以此次技能大賽為契機，加快技能人才隊伍建設步伐，以做大做強高技能人才隊伍為統(tǒng)領，堅持問題導向、能力導向、匯聚各方力量，推動技能人才建設工作取得新突破、再上新臺階，實現技能人才隊伍建設新發(fā)展、新跨越。

　　　　決賽期間，27名水泥窯巡檢工、32名水泥磨巡檢工進行了理論考試和實際操作兩部分內容比賽，重點考察了參賽選手的基礎理論和發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力。為了確保比賽的公平、公正、嚴謹，大賽領導小組抽調了10名技術管理人員擔任評委，并成立大賽監(jiān)督組，全程監(jiān)督比賽的組織及試卷評判工作。

　　　　本次“祁連山杯”水泥生產巡檢工技能大賽旨在發(fā)揮職業(yè)技能競賽在職工人人才培養(yǎng)中的引領作用，進一步激發(fā)廣大職工學技術、練本領、比技能的熱情，為一線職工切磋技藝、交流技術、展示技能搭建平臺，培養(yǎng)造就知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質職工隊伍。比賽從5月份開始，歷時3個月，各單位在宣傳動員、集中培訓的基礎上，以理論考試、現場實際操作相結合的方式開展了初賽，選拔出參賽職工。（白玉芳 隋冠男/報道）