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常張利在講話中指出，工程碩博士聯(lián)合培養(yǎng)是實現(xiàn)高水平科技自立自強的重要舉措，也是中國建材在推進高質(zhì)量發(fā)展新階段全面提高科技人才培養(yǎng)質(zhì)量的迫切需要。集團要充分發(fā)揮資源優(yōu)勢和創(chuàng)新主體作用，在培養(yǎng)造就戰(zhàn)略科學(xué)家和卓越工程師中貢獻央企力量。

常張利對各實踐企業(yè)提出三點要求：一要確保學(xué)生實踐效果。為學(xué)生提供充足的實踐機會和平臺，讓學(xué)生在工程項目實踐一線接觸真問題、開展真研究、獲得真成長。二要全面提升學(xué)生能力。在價值引領(lǐng)、知識探究、能力建設(shè)、人格養(yǎng)成等方面對學(xué)生進行全方位的培養(yǎng)。三要關(guān)心關(guān)愛學(xué)生成長。為學(xué)生提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，提供安全、舒適、便捷的工作環(huán)境，定期了解學(xué)生思想狀況。

常張利為“CNBM菁材班”夏令營授旗，并對學(xué)生們寄予殷切期望：一是堅守科技報國之志。牢記習(xí)近平總書記的殷切囑托，筑牢愛黨愛國的信仰根基，在新材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過程中彰顯青年力量和擔(dān)當(dāng)。二是緊抓機會自我成長。有效利用企業(yè)的實踐平臺，打牢基礎(chǔ)理論功底、錘煉專業(yè)技術(shù)能力，努力成為新時代堪當(dāng)重任的卓越工程師。三要嚴格遵守企業(yè)管理要求。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會企業(yè)的管理規(guī)范，深入了解企業(yè)的運作模式和業(yè)務(wù)流程，為未來正式步入職場積累經(jīng)驗、奠定基礎(chǔ)。

陳文在致辭中指出，武漢理工大學(xué)將繼續(xù)與中國建材集團緊密合作，進一步探索和完善研究生聯(lián)合培養(yǎng)模式，共同培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才。他對同學(xué)們提出三點希望：一是志存高遠，樹立家國情懷，將個人的理想和國家的命運、民族的復(fù)興緊密相連。二是謙虛謹慎，主動融入企業(yè)，不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。三是深入研究，聚焦“真問題”，在持續(xù)創(chuàng)新中尋找科研工作與產(chǎn)業(yè)實踐的契合點。

會上，苗小玲通報了集團2022年以來工程碩博士培養(yǎng)工作進展情況和2023級工程碩博士入企實踐的重要工作任務(wù)，包括制度建設(shè)、導(dǎo)師匹配、條件保障等情況。

學(xué)生們一致表示，非常感謝中國建材集團提供的寶貴學(xué)習(xí)機會，將以積極的態(tài)度投入到本次活動和后續(xù)實踐中，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，為材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻新生代力量。

武漢理工大學(xué)材料學(xué)院院長羅國強、副院長黃文超，研究生院培養(yǎng)辦主任胡泳，泰山玻纖黨委書記、董事長呼躍武，北新建材副總經(jīng)理，泰山石膏黨委書記、總經(jīng)理任利，泰山玻纖、泰山石膏相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和組織人事部門負責(zé)人，集團黨校（培訓(xùn)中心）辦公室相關(guān)人員，集團2023級工程碩博士及“CNBM菁材班”全體學(xué)員和泰山玻纖的青年骨干參會。